长江学者奖励计划/
长江成就奖

年份:
1998-2008年
进度:
完成

项目意义

  • 与教育部合作,特聘逾1,400位海内外学者,推动科教兴国、以人为本。特聘教授岗位在聘期内每年可享人民币10万元的特聘津贴,及学校按照国家有关规定提供的工资、保险、福利等待遇,在受聘期间取得重大学术成就、杰出贡献的人员,还可获得每年颁发一次的「长江学者成就奖」,奖项分为一等和二等,最高奖励人民币100万元。
  • 打破内地高校过往承袭的平均主义旧传统,以奖励优秀学术成就为本,启动中国高校用人和分配制度改革的里程碑,促进打破人才单位所有制、职务终身制,让社会重新认识尊重人才、鼓励学术研究的重要。
  • 大力提高中国高校在世界范围内的学术地位和竞争实力,更在国家的支持下已成为重大人才工程的重要部分。