李嘉誠先生為提昇汕頭大學現有人才隊伍及吸引更多優秀人才加入汕大建設行列，配合大學發展策略的方向，儘快辦成有特色的現代化高等學府，決定在原津貼每年港幣2,060萬的基礎上，每年額外捐款港幣1,500萬作為特別獎勵津貼，連續五年共港幣7,500萬（不計算在已承諾之6億預算內）。這資金全部作為獎勵優秀人才之用。未來五年人才獎勵津貼每年達3,560萬港元，合共1.78億港元（其中，校本部1.2962億港元，醫學院0.4838億港元）。真正達到激勵人才及公平公正公開之目的。
安達信公司透過檢討原有津貼方案及重新評估人才獎勵計劃，將協助汕大建立一套有效和公平的業績考核制度，晉升與表現相稱，加強教學效率，鼓勵汕大師生共同創新。汕大對安達信公司表示謝意。
汕頭大學廣大教職員工十分感謝李嘉誠先生一貫以來無微不至的關心，將在各自崗位更加努力工作、多創業績、出好成績，為汕大的發展貢獻力量，報答李先生的厚愛。
汕 頭 大 學
二○○一年十一月二十日